Корпоративная ипотека от Уралхим

АО «ОХК «УРАЛХИМ» подвел итоги своей деятельности за 2016 год. Предприятие в своих результатах отметило, что  его главный капитал — люди.

Так, филиал УРАЛХИМ – Кирово-Чепецкий химический комбинат (КЧХК), кроме зарплаты, которая выше средней зарплаты в Кировской области, обеспечивает молодых специалистов служебными квартирами и возмещает 50% ставки по ипотеке в течение 10 лет, это от 3 до 7 тысяч рублей в месяц. Корпоративная ипотека на заводе действует с апреля 2014 года. В 2016 года на нее предприятие направило 6 млн рублей. В 2017 году в программу вступило еще 30 сотрудников компании.

Корпоративная ипотека от УРАЛХИМ предназначена для сотрудника компании в возрасте до 35 лет (включительно) со стажем работы в группе «УРАЛХИМ» не менее 1 года. При отборе участников учитываются и высокий уровень профессиональной и личной эффективности, перспектива профессионального роста.

Другой филиал УРАЛХИМ (пермский завод “Минеральные удобрения” – ПМУ) также предлагает своим работникам программу льготного ипотечного кредитования.  На сегодняшний день 51 сотрудник выплачивает ипотеку при поддержке предприятия. Работодатель по данной программе компенсирует высокоэффективным работникам проценты по ипотечному кредиту. На эти цели только в 2016 году было направлено более 4,6 млн рублей. Всего за время действия программы с 2008 года выплатили ипотеку и улучшили жилищные условия порядка 150 заводчан.

Участником программы Корпоративная ипотека от УРАЛХИМ может стать работник, соответствующий следующим требованиям: имеет стаж работы в группе компаний УРАЛХИМ не менее 3-х лет, возраст до 45 лет; является эффективным работником, при этом занимает ключевую позицию или является преемником на ключевую позицию (или приглашен на такую должность); является наставником, инноватором, победителем или призёром (номинантом) научно-практической конференции молодых работников предприятия «Идеи. Инновации. Технологии», а также городских и российских научно-практических конференций.

Корпоративная ипотека обычно рассматривается предприятием не только как мера социальной поддержки работников, но и как действенный инструмент привлечения и закрепления молодых специалистов.

Справочно: АО «ОХК «УРАЛХИМ» – одна из крупнейших компаний на рынке азотных и фосфорных удобрений в РФ и СНГ.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.