Российские предприятия продолжают поддерживать своих сотрудников в их стремлении улучшить свои жилищные условия. Корпоративная ипотека – это один из действенных инструментов.
Улан-Удэнский авиационный завод, входящий в холдинг «Вертолеты России», в дополнении к другим жилищным программам теперь готов компенсировать своим работникам до 50% от стоимости покупки.
Ранее жилищная программа предусматривала субсидии по ипотеке в части процентов и на первый взнос, а также субсидии на найм жилья. Вообще программа действует более двух лет, с 2016 года. Самое популярное направление – субсидии по ипотеке. Все хотят собственное жилье.
Корпоративная ипотека или как взять помощь предприятия
Программа помощи рассчитана в большей степени на молодых и нуждающихся в жилье работников. Говорят, что участников жилищной программы выбирают на основании индивидуального рейтинга сотрудника. Рейтинг считается с учетом стажа на предприятии, значимости специальности и качества дисциплины работника.
Налог с льготного займа
Руководство завода отмечает, что жилищная программа позволяет привлечь и удержать на предприятии квалифицированные кадры. Это выгодно заводу.